PARKFRONT SDGs SDGsへの取り組み

ペットボトルキャップ回収活動を行い、世界の子ども達へワクチンの寄付活動を実施しております。

ロビーなどのパブリックスペース・客室・レストラン・厨房・オフィス内照明のLED化を実施しております。

共有部分のお客様用トイレとスタッフ用トイレ及び厨房に自動手洗い器を設置し、節水に取り組んでいます。

社内における各資料のデータ化によるコピー用紙の削減を推進しております。

お客様が対象となるアメニティ（歯ブラシやカミソリなど）をご使用にならなかった場合、グリーンコインをフロントのコイン回収スタンドに掛けていただくことで、年間集計されたコイン枚数分を環境保全活動の基金として寄付しております。

連泊時における清掃およびリネン類の交換が不要な場合に、リネン費の一部を環境保全活動の基金とし寄付しております。

環境に配慮した素材のアメニティを導入しております。

客室内のペットボトル（ミネラルウォーター）をウォーターサーバーへ変更し、プラスチック使用量の削減を実施しております。

バイオマスストローを導入し、プラスチック使用量の削減を実施しております。

木製カトラリーへ変更し、プラスチック使用量の削減を実施しております。

大阪府をはじめ近隣地域の農作物を使用したメニューをご提供しています。

農林水産省による食品ロス削減国民運動（NO-FOODLOSS PROJECT）へ参画し、ブッフェでの食べ残し削減の推進や二次加工メニューの提供を実施しております。

自営消防本部を設置し、毎月様々な事態を想定した防災訓練を実施しております。
また半年に1度は管轄の消防署指導の下、訓練や講話をしていただいております。

毎月調理場の衛生点検を実施し、指摘や改善を行っております。

お客様の宿泊料金の一部をお預かりし、ホテルからも同額以上の寄付をするもので、様々な支援基金として、寄付金に充てております。

ハロウィンの翌朝にホテルスタッフとご宿泊のお客様とが一緒になり、ホテル周辺の清掃活動を実施しております。

毎月、此花区・島屋地区ならびに近隣企業様との共同清掃活動に参加しております。

子育てと仕事の両立を支援し、スタッフが働きやすい職場づくりを目指しております。

韓国、中国、インドネシア、フィリピンの4か国からスタッフを採用しております。（2023年7月現在）

毎年健康診断と従業員満足度（ＥＳ）調査、ストレスチェックを実施し、スタッフの心と身体の健康維持を行っております。